Zadovoljstvo nam je da sa vama podelimo odabrane rezultate prvog izdanja HR barometra u 2010. godini. U ovom istraživanju učestvovalo je 100 kompanija koje posluju na teritoriji Albanije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Crne Gore, Makedonije i Srbije.
U HR barometru su postavljena pitanja koja se mogu podeliti u dve grupe. Prva grupa pitanja reflektuje koliko su kompanije zadovoljne nivoima uštede i produktivnosti koje su postigle tokom 2009. godine implementirajući mere za suzbijanje negativnog uticaja svetske ekonomske krize. Takođe smo ispitali uticaj koji je primena ovih mera imala na motivaciju zaposlenih u ovim kompanijama.
Druga grupa pitanja odnosi se na očekivanja i prioritete koje kompanije imaju u vezi sa glavnim pitanjima u oblasti ljudskih resursa kao što su: broj zaposlenih, osnovna i varijabilna zarada, regrutacija, edukacija i razvoj zaposlenih (L & D).