HR konsalting

Kako bi imali pravi efekat, obuka i razvoj moraju da odgovore na specifične potrebe vašeg poslovanja i vaših zaposlenih. Za tu svrhu je potrebno da se, pre, za vreme i nakon sprovođenja neke odluke ili razvojne intervencije, prepoznaju i uzmu u obzir faktori relevantni za vas.

PwC Akademija je kao deo velike globalne mreže oslonjena na znanja i veštine naših eksperata iz različitih oblasti.  Jedna od tih oblasti su i PwC HR usluge u okviru kojih rade stručnjaci za ljudske resurse koji u svom svakodnevnom poslovanju sarađuju sa velikim brojem klijenata rešavajući im različite probleme i izazove.

U saradnji  sa kolegama iz PwC HR usluga, PwC Akademija vam pomaže da postignete željeni efekat, oslanjajući se na ekspertizu naših konsultanata u domenima:

  • definisanja i procene kompetencija
  • analize potreba za obukom i razvojem
  • kreiranja individualnih razvojnih planova
  • sprovođenja centara za procenu i razvonih centara
  • dizajniranja obuka i razvojnih intervencija
  • coaching-a za pojedince i timove
  • poređenja sa najboljim praksama

No, ovde se naša ponuda ne završava. Sektor PwC HR usluga  je u prilici da vam ponudi brojne dodatne usluge među kojima su i:

HR menadžment

  • Strateški aspekt upravljanja ljudskim resursima
      - HR strategija
      - HR revizija
      - Uspostavljanje HR procesa
      - Uspostavljanje HR funkcije
      - Analiza HR funkcije sa aspekta efektivnosti
  • Merenje indikatora ljudskog kapitala – Saratoga metodologija
  • Savetovanje u vezi sa kupoprodajnim transakcijama kompanija
      - Analiza poslovanja sa HR aspekta (due diligence)
      - Integracija nakon obavljene transakcije (post deal integration)
  • Istraživanja zadovoljstva zaposlenih
  • Procene
      - Procena 360 stepeni
      - Centri za procenu i razvoj
  • Razvoj zaposlenih
      - Analiza potreba za obukom i razvojem
      - Programi za razvoj kompetencija
      - Obuke za upravljanje ljudskim resursima
      - Izrada sistema ključnih kompetencija u kompaniji
  • Programi podrške za zaposlene koji ostaju bez posla (Outplacement services)

Nagrađivanje

  • Podaci o zaradama i beneficijama
  • Evaluacija posla, hijerarhija poslova i struktura nivoa zarada (job evaluation, grading and salary structures)
  • Stimulacije

Više informacija o PwC HR uslugama možete pronaći na - PwC HR usluge.

Kontakt

Miro Smolović

Lider PwC akademije, PwC Serbia

Tel: +381 11 3302 100

Tatjana Dedić

Koordinator, PwC Akademija, PwC Serbia

Tel: +381 11 3302 100

Pratite nas