Filozofija kompanije PwC temelji se na uverenju da budućnost pripada onima koji pomeraju konvencionalne granice kako bi otkrili nove izvore vrednosti. Kompanija PwC posvećeno radi na stvaranju vidljivih promena. Naš pristup uslugama je jednostavan: imamo hrabre ideje, tehnologije koje osnažuju korisnike i iskustva koja donose stvarne rezultate. To je naša nova formula, a mi smo tu da vam pomognemo da dođete do kvalitetnih rešenja zarad boljeg sutra.
PwC HR Solutions HUB sa sedištem u Srbiji odražava našu posvećenost svemu navedenom. Pružamo sveobuhvatan set usluga dizajniran da optimizuje proces upravljanja ljudskim resursima i pokrene poslovni uspeh kompanija.
PwC HR Solutions HUB pomaže organizacijama da upravljaju izazovima međunarodne mobilnosti radnika. Usluge uključuju sprovođenje svih postupaka u vezi sa međunarodnim aranžmanima, pomoć pri preseljenju radnika, obezbeđivanje usaglašenosti sa imigracionim i poreskim propisima u različitim državama.
PwC pomaže organizacijama da koriste tehnologije kako bi automatizovale zadatke i procese pri upravljanju ljudskim resursima, unapredile efikasnost rada i smanjile greške koje nastaju pri ručnom unosu podataka. Usluge uključuju implementaciju softverskih rešenja za efikasno upravljanje ljudskim resursima i optimizaciju tokova rada kroz automatizaciju zadataka i poslovnih procesa.
Kompanije mogu imati korist od saveta stručnih lica o pitanjima iz oblasti poreza na dohodak građana i doprinosa za socijalno osiguranje. Kompanija PwC pruža smernice za sagledavanje kompleksnosti poreskih propisa i optimizaciju poreskog položaja, čime kompanijama omogućava da posluju u skladu sa zakonskom regulativom uz sagledavanje mogućnosti smanjenja poreskih obaveza.
PwC HR Solutions HUB pruža usluge pravnog savetovanja i pomaže kompanijama da sagledaju kompleksnosti radnog prava. Usluge uključuju ali se ne ograničavaju na kontrolu sprovođenja zaključenih ugovora, podršku kod prestanka radnih odnosa, podršku kod postupaka uzbunjivanja i mobinga, pregovore sa sindikatima, čime pomaže kompanijama da postupaju u skladu sa domaćim i međunarodnim standardima.
Imajući u vidu da pitanje održivog razvoja i etike u poslovanju sve više dobija na značaju, PwC HR Solutions HUB nudi strategije i rešenja za potrebe uključivanja pitanja iz oblasti ESG u kadrovske politike i prakse.
PwC HR Solutions HUB omogućava kompanijama da posluju u skladu sa domaćim propisima u oblasti radnog prava i pomaže im da usaglase svoje kadrovske prakse sa zahtevima koji su specifični u svakoj državi.
Sveobuhvatan set usluga u oblasti obračuna zarada omogućava preciznu i pravovremenu obradu podataka uz poštovanje domaćih zakona i propisa. PwC pruža rešenja za potrebe obračuna zarada, poreskih odbitaka, kao i za potrebe izveštavanja.
PwC HR Solutions HUB pruža smernice za usaglašavanje obaveza u pogledu zaštite podataka, čime omogućava organizacijama da podatke o zaposlenima tretiraju u skladu sa zahtevima GDPR. Usluge uključuju analizu podataka, implementaciju politika privatnosti i obuku za zaposlene.
PwC pruža pomoć kompanijama u obavljanju administrativnih zadataka i poslova čiji se procesi obavljaju manuelno, čime im omogućava da se fokusiraju na svoju osnovnu delatnost. Usluge uključuju upravljanje kadrovskom evidencijom zaposlenih, pregled i čuvanje dokumentacije, ostale kadrovske poslove i rutinske zadatke.
Usluga obezbeđuje efikasno upravljanje procesima iz oblasti oporezivanja uključujući: obračun poreza na zarade zaposlenih, podnošenje poreskih prijava i izveštavanje. PwC pomaže organizacijama da budu ažurno informisane o poreskim obavezama i da sa uspehom koriste informacioni sistem poreske administracije.
Pružanjem pomenutih usluga, PwC HR Solutions HUB pomaže kompanijama da izvrše optimizaciju funkcije kadrovske službe, obezbede usaglašenost sa regulativom i poboljšaju efikasnost i uspešnost procesa upravljanja zaposlenima.