Javni sektor

Upravljanje javnim finansijama

Kvalitetno upravljanje javnim finansijama predstavlja ključnu ulogu u sprovođenju nacionalnih razvojnih politika i politika smanjenja siromaštva. Za ostvarivanje i uređenje kvalitetnog upravljanja javnim finansijama sledeći elementi imaju presudnu ulogu: pouzdanost javnog budžeta, transparentnost javnih finansija, fiskalna strategija i izrada budžeta na osnovu javnih politika, kontrola izvršenja budžeta, računovodstvo i finansijsko izveštavanje, eksterni nadzor i revizija i upravljanje imovinom i obavezama.

Naš tim poseduje ekspertizu i iskustvo u pružanju usluga u oblastima:

• Revizije finansijskih izveštaja i usluge srodne reviziji, savetovanje u oblasti računovodstva, kao i u oblasti Međunarodnih računovodstvenih standarda javnog sektora (IPSAS) i Međunarodnih standarda finansijskog izveštavanja (IFRS)

• Pronalaženje investitora

• Budžetski programi

• Upravljanje, praćenje i procenjivanje rezultata

• Savetovanje u pogledu vladinih fondova i državne pomoći

• Savetovanje u pogledu upravljanja sredstvima

• I mnoge druge

U neke od primera naših prethodnih iskustava se ubrajaju pružanje podrške Ministarstvu finansija u rešavanju problematičnih kredita i, uz podršku Svetske banke, pružanju tehničke pomoći u reformi korporativnog finansijskog izveštavanja kroz organizaciju aktivnosti događaja I obuka u primeni i korišćenju Međunarodnih standarda finansijskog izveštavanja (MSFI), MSFI za mala i srednja preduzeća i Međunarodnih računovodstvenih standarda (MSR), zatim jačanje kapaciteta Državne revizorske institucije u vršenju revizije svrsishodnosti i izradi metodologije za vršenje revizije informacionih sistema i mnogi drugi.

Održivi razvoj

Godina 2020. bila je puna izazova za sve zemlje sveta. Nijedna zemlja nije ostala pošteđena pandemije izazvane COVID-19 i njome izazvane ekonomske, obrazovne i bezbednosne krize. Pitanja klimatskih promena postala su još akutnija nego što su već bila, sa rekordnim brojem prirodnih katastrofa, uključujući požare, uragane i suše. Mere koje su preduzimaju da bi se nacionalne privrede oporavile sve više se vezuju za ciljeve održivog razvoja, smanjenje ugljeničnog otiska i prelazak na korišćenje obnovljivih energija, smanjenje nejednakosti u društvu, kao i veću ravnopravnost žena i ranjivih grupa. 

Tako su, na nedavno održanom samitu u Sloveniji, šefovi država i vlada sa Zapadnog Balkana postigli su dogovor s Evropskom unijom o sprovođenju Akcionog plana za Zelenu agendu, što otvara put ka ostvarivanju ekonomskog i investicionog plana za region vrednog 30 milijardi evra. Obavezali su se da u središte svih privrednih aktivnosti stave održivi razvoj, štednju resursa, zaštitu prirode i klimatsku akciju i da se usklade s ciljevima EU. 

Održivi razvoj, kao koncept koji teži poboljšavanju kvaliteta života time što udružuje zaštitu životne sredine, ekonomski razvoj i društvenu odgovornost,      postavljen je u fokus kao jedan od najvažnijih prioriteta na globalnom nivou. U ranoj fazi, od samog definisanja ciljeva održivog razvoja na Konferenciji Ujedinjenih nacija 2012. godine, pa do danas kada se PwC na globalnom nivou obavezao da svede na nulu nivo emisije gasova sa efektom staklene bašte, naš tim je prepoznao goruće političke, ekonomske i izazove u oblasti zaštite životne sredine sa kojima se javna uprava suočava kako bi postigla pomenute ciljeve.

Naš tim poseduje ekspertizu u pružanju usluga:

• Razvoj i izrada strateških dokumenata, kao i praćenje njihovog sprovođenja

• Analiza trenutnog stanja i uticaja na životnu sredinu

• Izgradnja i jačanje institucionalnih kapaciteta

• Razvoj i sprovođenje obuka

• i mnoge druge

U neke od primera naših prethodnih iskustava ubrajaju se i pružanje podrške Povereniku za zaštitu ravnopravnosti u jačanju ljudskih prava i suzbijanju diskriminacije osetljivih grupa kroz podršku sprovođenju antidiskriminacionog pravnog okvira,  kao i u jačanju kapaciteta institucija i organizacija u Srbiji u cilju odgovarajuće primene zakonodavstva u oblasti ljudskih prava i borbe protiv diskriminacije; izrada elektronskih kurseva o sprovođenju Zakona o sprečavanju nasilja u porodici za Pravosudnu akademiju i Ministarstvo unutrašnjih poslova; izrada studije energetskog sektora Srbije; podrška Ministarstvu energetike i rudarstva i Elektroprivredi Srbije u jačanju internog kapaciteta kroz realizaciju seta obuka koje su se fokusirale na podizanje svesti i znanja o zahtevima koji proizilaze iz ugovora sa Energetskom zajednicom, okviru EU državne pomoći, finansiranju, odabiru i razvoju projekata; i mnogi drugi.

Obuka javnih službenika

Četvrta industrijska revolucija, oličena u digitalizaciji, zahteva od javne uprave da sprovede dokvalifikaciju i prekvalifikaciju javnih službenika kako bi ispunili potrebe i očekivanja građana. Javni službenici će jedino tako biti u stanju da koriste nove tehnologije (AI, blokčejn, autonomna vozila, itd.), upravljaju inovacijama u javnom sektoru, povezuju se i zajedno sa građanima kreiraju bolje javne politike, sarađuju sa drugim javno-privatnim organizacijama na razvoju zajedničkih inovativnih rešenja. Ta nova rešenja zasnivaće se na podacima, što zahteva nove veštine. Pored toga, neophodno je unapređivanje komunikacijskih, pregovaračkih i liderskih veština, kao i veština upravljanja konfliktom, kako bi javna uprava nastavila da doprinosi društvenom rastu i povezivanju.

Naš tim, zajedno sa PwC Akademijom, prepoznao je potrebu stručnog usavršavanja javnih službenika kao jedan od ključnih koraka u modernizaciji javne uprave i unapređenju kvaliteta  usluga koje ona pruža. Naši stručnjaci raspolažu ogromnim iskustvom u proceni potreba zaposlenih za obukama, korišćenju digitalnih alata i platformi za procenu nedostataka u nivou različitih veština i kapaciteta, razvoju inovativnih rešenja za obuke i oblikovanju programa obuke po zahtevima i potrebama svojih klijenata uz primenu savremenih oblika i metoda rada - od  prezentacija, igara i vežbi do korišćenja tehnologije kao što su portali za učenje, alati za (samo)procenu nivoa veština, e-kursevi i vebinari.

Naši mnogobrojni programi obuka su iz širokog spektra oblasti:

• Tehnička znanja i veštine 

• Obuke trenera i mentora

• Veštine lične efikasnosti

• Međunarodne profesionalne kvalifikacije

• Izrada elektronskih programa obuke 

• Mini MBA

• i mnogih drugih

U neke od primera naših prethodnih iskustava ubrajaju se izrada elektronskih kurseva na temu sprovođenja Zakona o sprečavanju nasilja u porodici za Pravosudnu akademiju i Ministarstvo unutrašnjih poslova, kao i primenu principa Design Thinking u javnoj upravi; pružanje podrške Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave u sprovođenju Strategije Vlade za reformu javne uprave i njenog Akcionog plana za period 2015-2017 kroz podršku uspostavljanju novog i savremenog sistema obuke javnih službenika; pružanje podrške Nacionalnoj Akademiji za javnu upravu da uvede novi pristup profesionalnom razvoju državnih službenika i nove programe obuke i tako izgradi sopstvene kapacitete u isto vreme; usavršavanje ličnih poslovnih i organizacionih veština odabranih rukovodilaca sa najvišeg upravljačkog nivoa u državnoj upravi Srbije; i mnogi drugi.